Développer son "être" coach

Qu'est-ce que la supervision ?

Le coach professionnel se fait superviser par ses pairs, pour prendre du recul sur sa pratique professionnelle. Il analyse sa posture avec le regard objectif de ses pairs et contribue ainsi à son développement personnel au service de ses clients.

Programme

Voici les thèmes que vous pourrez aborder en supervision
  • Construire votre projet professionnel (installation, développement de l’activité…)
  • Faire superviser des cas clients
  • Trouver, maintenir ou retrouver votre posture de coach ou de manager
  • Présenter des enregistrements de séances de coaching
  • Faire de l’entraînement (organisation de séances de coaching supervisées en direct)
  • Revisiter des concepts théoriques et de la méthodologie à utiliser dans des cas pratiques
Voici les types d’actions qui peuvent être supervisés par Coheliance
  • Coaching centré sur la personne
  • Coaching centré sur la relation
  • Coaching d’équipe
  • Coaching de structure avec la Théorie des Organisations
  • Actions de conseil en management, organisation...
  • Management d’équipe (pour des dirigeants et managers)

Modalités

La supervision peut être individuelle ou en groupe. Le groupe est dit « fermé » : il se réunit soit une fois par mois, soit un mois sur deux. Les participants s’engagent pour une année. Plusieurs groupes peuvent vous accueillir : en demi-journée ou en journée complète.

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